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【社美緒】Mio Yashiro TV【GROUP YGD】-3
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Mio Yashiro TV(旧おやしろくんTV)について語ってミオー！
帝蓮TV、右京遊戯TV、ゆっきーTV、るかるかTV等、ユグドラシルの愉快な仲間たちのYouTube、関連する冬月のYouTubeについてもO.K
※リスナースレです。 来店の相談などは該当の店スレ、個人スレに移動してください。
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>>253
あれも酷かった。兄とBarやるからEPになるのはそんな責めることではない。
DeZon行った時もあまりにも言うから、海くん顔◯んでた。
従業員が新しいことにチャレンジしたり、次の段階に進む時に背中を押してあげるのではなく、ホスクラオールドスタイルのブラック慰留。
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>>256
>ばば臭え文章だな
お前が嫌かどうかのお気持ち要らねー
お前のお気持ちが一番要らねーわ
矛盾してんだけどなんでそんなに馬鹿なの？
ホスラブに書き込んでないで、その頭悪くて下品な文章、YouTubeのコメ欄に書いて承認欲求満たしてこいよw
年齢、年代を判断基準、ネガティブな攻撃材料に使うのは底辺層特有の特徴
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>>252
その店によって、バイトとバイトじゃないのとEPと本筋てどうなってんだろうね。バイトだけど営業日フル出勤してる人もいるのかな。
いつもオンリー問題になってるから、日給バイトで働くヘルプ専門職があってもいいんじゃないかと思ってる。卓の盛り上げが使命。
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>>262
そうですよね。ちなみにショコラでは去年1000万売った期待の若い子２人ep
古株のリーダー、vipプレーヤーつまり、バイトになってます。
なんてWhite企業なんでしょう（笑）
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会社企業等の組織って教え込み方は宗教と変わらんからな
ホワイト過ぎるとあんまよくは無いよね、組織にとって
本来、
プライベート優先、仕事は二の次、だってなんのために仕事してんの？生活のためお金が必要だからでしょ？仕事優先なんて本末転倒やで〜
ってのが冷静になって俯瞰して見ると出てくる考えだと思うんだが、全員が全員この自分事優先の精神で仕事されたら正直組織回らず崩壊するからね
協調性が重要視されるのってそれだし、コマや歯車に本当の意味での強い自我って要らんやん
ある程度の洗脳って組織のためだけを考えれば必要だから、まあ組織のためで言えば慰留のやり方も正しいと思うよ
あれは間違った道に行った者です、みたいな例として見せることで、二人目を出さないようにの意味もあるだろうし
個人のことを考えるなら、自由になって長期的に見て意味のあること自分自身に残ることをするんやでって感じだし、自分ならそうするが
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>>264
働いてる側に企業組織という認識がないんだよね。固定給や福利厚生とかないでしょ。しかも貴方が言ってる事はあと１０年で段々淘汰されていく事多いよ。
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>>265
そうなんですよね。６０まで雇います！年金あり！とかならわかるけど、上の気分でクビとかいわれるのに組織組織て
な感情にならないのか。
だったらepとかすぐなれるとこが良いわ
ましてホスト悪の時代だし
よくユグドラシル系ユーチューブで出てくる店売りとか指名本数が〜とかも経営側の都合でしょう
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昨日のシャミオさんユーチューブ、最後の方バイトになる直続さんを肯定しつつ、「二ヶ月な」と言ったシャミオさんこわあ
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